Québec Pluriel (Notre-Dame-de-Grâce)

Description:

Ce programme vise l’insertion sociale et professionnelle de jeunes issus des communautés culturelles ou des minorités visibles. Dans le cadre d'une démarche globale permettant de répondre aux besoins de l'individu en matière d'employabilité, de support à la recherche d'emploi et d'appropriation du contexte culturel du marché du travail québécois, le service permet à ses participants de bénéficier de l’accompagnement d’un mentor.

 

Il comprend des activités individuelles et de groupe visant la préparation de l'individu à la recherche d'emploi et au marché du travail. Par la suite, des activités de préparation du participant à son jumelage avec un mentor sont organisés par l'organisme afin de garantir le succès de l'activité et de la relation mentor/mentoré. La sélection du mentor et son jumelage sont déterminés en fonction du profil du participant et de ses aspirations professionnelles.  

 

Le mentorat professionnel permet aux jeunes participants d'avoir accès à une information complémentaire sur des aspects plus pointus du marché du travail,  l'aidant à préciser et à valider ses choix et ses attentes, à l'aide d'un contact personnalisé et concret avec la réalité du marché du travail, par l'entremise d'une personne expérimentée travaillant dans le domaine. La relation prévilégiée avec un mentor facilite aussi la formation d'un réseau de contacts.

   

Des rencontres, des contacts téléphoniques et des contacts par courrier électronique, entre mentor et mentoré, ont lieu de façon régulière. Un minimum de 9 heures durant 12 semaines est prévu à cet effet. Le soutien apporté par l'organisme pour l'activité de mentorat s'étend sur 12 semaines. 

 

Clientèle:
Jeunes adultes immigrants de 16 à 35 ans vivant au Québec depuis moins de cinq ans ou membres de minorités visibles âgés de 16 à 24 ans
Promoteur(s):

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Carrefour jeunesse emploi Notre-Dame-de-Grâce
Comment participer:

Communiquez avec l’organisme ou votre centre local d’emploi (CLE).