Projet préparation à l'emploi

Description:

Le service s'adresse à des personnes issues de l’immigration, défavorisées sur le plan de l’emploi qui rencontent de grandes difficultés à intégrer et à conserver un emploi. L'objectif vise l'acquisition de compétences, en vue de rendre les participants autonomes dans leur cheminement vers l'emploi. 

 

Le programme s'adresse plus particulièrement aux personnes ayant une faible scolarisation, sans expérience de travail significative, qui ont une connaissance insuffisante du marché du travail et des technique de recherche d'emploi. Le programme permet aux participants de s’initier au marché du travail québécois, mais aussi de se familiariser avec les valeurs et la culture québécoises et de s’intégrer à la société d’accueil dans son ensemble.

 

Le projet, d'une durée de 9 semaines ou 265 heures, comprend plusieurs volets : des ateliers de groupe, des rencontres individuelles et un stage en entreprise. Il peut comprendre les activités suivantes:

 

  • Identification des intérêts et élaboration d’un projet professionnel selon ses objectifs;
  • Le bilan professionnel et personnel, les acquis, la connaissance de soi (savoir-être et savoir-faire);
  • Information générale sur le marché du travail et tendances actuelles, valeurs et règles d’éthique;
  • Adaptation au changement et atteinte de ses objectifs personnels et professionnels;
  • Stratégies de recherche d’emploi; le curriculum vitae, la lettre de présentation; la stratégie de recherche d'emploi; l’approche téléphonique; simulation d’entrevues et entrevues d'embauche. 

 

Des activités complémentaires peuvent être mises sur pied afin d’aider davantage les participants dans leur cheminement professionnel et personnel : conférence sur les techniques de recrutement; séance d’information sur les régions; visite de salon emploi formation (s’il y a lieu); rencontres entre candidats et employeurs.

 

Démarche auprès d’entreprises et recherche de stage avec supervision de l'organisme. Le stage permet aux participants de se situer en regard de leur choix professionnel, de se familiariser avec le milieu du travail et de s’évaluer en tant que travailleur.

 

Un suivi individuel est effectué par l'organisme auprès de chaque participant tout au long du programme. De plus, les activités de suivi peuvent se poursuivre après la fin de l'activité pour une période de 12 semaines. 

 

Les services sont disponibles en français et en anglais.

 

Clientèle:
Personnes issues de l’immigration et défavorisées sur le plan de l’emploi, qui rencontrent de grandes difficultés à intégrer et à conserver un emploi.
Promoteur(s):

Cliquer ici pour voir la liste complète des promoteurs

 

Centre d'intégration multi-services de l'Ouest-de-l'Île (CIMOI)
Comment participer:

Communiquez avec l’organisme ou votre centre local d’emploi (CLE).