Ateliers spécialisés pour les nouveaux arrivants
- Description:
Le service propose des activités structurées en groupe et sur une base individuelle prenant en charge l'ensemble des besoins du participant, tant sur le plan personnel que professiuonnel. Le déroulement de l'intervention s'effectue en trois blocs distincts.
A) Activités d’identification des compétences pour l’intégration professionnelle au Québec (5 jours)
Il s'agit d'aider la personne immigrante à identifier ses compétences transférables et connaître ses possibilités professionnelles, à se prendre en charge face à son insertion professionnelle en contexte culturel québécois et à s'approprier l'information sur les réalités du marché du travail et de l’emploi. Elle est accompagnée par un conseiller ou une conseillère dans toutes les étapes préparatoires et dans l’élaboration de son plan d’action.
B) Méthode dynamique de recherche d’emploi adaptée à la clientèle immigrante (4 semaines)
Activités de groupe sous la forme d'un programme d’apprentissage des comportements et des stratégies en situation réelle de recherche d’emploi. Dans le cadre de cette activité, la personne immigrante est accompagnée dans l’identification d’un objectif professionnel clair et réaliste à court, moyen et long terme, en lui permettant de :
- Évaluer les contraintes en lien avec les professions, d’identifier les exigences du marché du travail, de déterminer ses compétences transférables et les obstacles à franchir;
- Développer la compréhension et l’acceptation de sa situation face au marché du travail québécois;
- Organiser et de structurer sa recherche d’emploi (outils, stratégies, entrevues et suivi).
C) Activités d’accompagnement
Un accompagnement individuel est disponible pour les personnes rencontrant plus de difficultés d’intégration au marché du travail suite à l'activité. Cette intervention est surtout centrée sur le placement en emploi et se déroule sur une période pouvant aller jusqu'à 3 mois. Des rencontres individuelles sont déterminées au besoin (13 heures au maximum) et peuvent couvrir les aspects suivants :
- Attitudes et comportements;
- Exercices de mise en situation;
- Exploration du marché du travail;
- Maintien en emploi.
Les services sont offerts en français seulement.
- Clientèle:
- Personnes nées à l’étranger, résidant au Québec depuis moins de cinq ans, notamment les personnes ayant terminé la session Objectif Intégration du ministère de l'Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion (MIDI).
- Promoteur(s):
- Club de recherche d'emploi Montréal Centre-Nord (CREMCN)
- Comment participer:
Communiquez avec l’organisme ou votre centre local d’emploi (CLE).
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