Découvrir - Stages d'observation et d'exploration
- Description:
Il s'agit d'activités permettant à des jeunes de vivre une expérience de stage en milieu de travail qui soit significative pour eux. Pour chaque jeune, les objectifs du stage peuvent varier selon ses besoins dans le cadre de sa démarche vers l’emploi.
La nature, les objectifs recherchés, les activités ainsi que la durée du stage sont déterminés en fonction des besoins du jeune. Ils peuvent être de deux ordres soit, un stage d’observation ou un stage d’exploration:
- Stage d'observation (quelques jours) pour lui permettre d'observer différentes facettes des emplois dans le domaine choisi, de se familiariser avec l’environnement et de valider sa vision des exigences requises;
- Stage d'exploration (quelques jours à 4 semaines) pour acquérir des compétences de base (attitudes et comportements) en emploi, vérifier un choix professionnel, et se familiariser avec un milieu de travail.
Le nombre d’heures passé à l’entreprise est moindre que la semaine normale de travail d’un employé.
Le participant est encadré par une personne de l’entreprise. De plus, il est accompagné par un intervenant du Centre local d'emploi (CLE) ou d’un organisme communautaire, cet accompagnement étant modulé selon les besoins.
- Clientèle:
- Jeunes de moins de 25 ans qui ne peuvent pas intégrer immédiatement un emploi. Ces activités s'adressent à l'ensemble des jeunes, incluant les jeunes immigrants ou issus des minorités visibles.
- Promoteur(s):
- Emploi-Québec de l'Île-de-Montréal
- Comment participer:
Communiquez avec votre centre local d’emploi (CLE).
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