Service individualisé et personnalisé (SIP)
- Description:
L’historique d’emploi des personnes dessevies montre des difficultés à obtenir ou à conserver un emploi. De plus, elles peuvent vivre des situations personnelles, familiales ou sociales qui constituent des barrières supplémentaires à surmonter leurs obstacles à l’emploi.
L'organisme a développé une approche individualisée et personnalisée, ainsi que des outils spécifiques pour aider ces jeunes à raccrocher au niveau social et à s’intégrer au monde du travail. Les principes fondateurs de l'intervention sont de croire au potentiel des jeunes et de provoquer leurs rêves pour qu’ils les réalisent. Le participant est mis au cœur de l’action, en individuel ou en groupe, en lui donnant des occasions de faire des expériences et de prendre du pouvoir sur sa vie.
Suite au premier contact où on évalue les besoins du participant, on élabore un plan d’action commun, ainsi qu'un objectif personnel, social et professionnel, les activités prévues peuvent être résumées de la façon suivante:
- Les préalables à l’emploi / à la formation, discutés avec le participant (santé, budget, logement);
- La connaissance de soi;
- La connaissance du monde du travail;
- Les normes, droits et responsabilités au travail;
-
Le bilan et l’évaluation de la démarche.
Pour le suivi en emploi, l’organisme a conçu un outil d’auto–évaluation, le guide "Passeport pour l’emploi". Il permet aux conseillers et aux jeunes de mesurer les progrès et d’identifier les défis qui restent à relever.
L'organisme consacre une moyenne de 16 heures en intervention directe à chaque participant qui est effectuée avec un seul et même conseiller tout au long de la démarche. Les interventions sont offertes dans un contexte de rencontres individuelles, pouvant aller de 2 à 3 fois par semaine sur une durée variable, pour un maximum de 6 mois. Le service est offert en français et en anglais.
- Clientèle:
- Jeunes de 16 à 30 ans peu scolarisés; peu ou pas d’expérience de travail, et rencontrant des problèmes d'intégration en emploi en raison de l'appartenance à une minorité visible.
- Promoteur(s):
- Opération Placement Jeunesse inc.
- Comment participer:
Communiquez avec l’organisme ou votre centre local d’emploi (CLE).
Cliquer ici pour voir la liste complète des promoteurs
