Programme d'employabilité
- Description:
Service conçu pour faciliter l’accès à une première expérience de travail au Québec a des personnes nouvellement arrivées ou nées au Québec sans expérience de travail, principalement d'origine chinoise ou asiatique. Il s'agit d'un service d'aide à la recherche d’emploi adapté aux besoins des personnes, incluant un soutien de la part de conseillers en emploi dans les démarches des individus, tout en tenant compte de l’objectif d’emploi du participant et des besoins du marché du travail.
L’organisme intervient aussi pour réaliser l’appariement entre le chercheur d'emploi et les postes offerts, ainsi que pour soutenir les employeurs en matière de gestion intercuturelle. Un programme de subventions salariales facilite l'accès à l'emploi de la clientèle référée.
Suite à l'évaluation des besoins de l'individu, les activités en relation avec le participant abordent les éléments suivants:
- Le volet connaissance de soi: personnalité, valeurs, intérêts et aptitudes, valorisation, réalisations, points forts et points à améliorer;
- Le volet « culturel »: démystification de la société d’accueil, codes et valeurs de la société d’accueil, la culture des entreprises;
- Les outils de recherche d’emploi: rédaction ou correction du CV, lettres de présentation et carte d’affaires, le plan d’action individuel, l’utilisation du téléphone et de l’Internet, le suivi auprès de l’employeur par le chercheur d’emploi;
- Le marché du travail: les entreprises et les employeurs, marché ouvert / marché caché, l’entrevue d’embauche;
- Le suivi du candidat par le conseiller au niveau de ses démarches auprès des employeurs: références à des offres d’emploi, appels aux entreprises, suivi des démarches.
- Clientèle:
- Être une personne immigrante (résident permanent ou citoyen canadien) ayant le droit de travailler au Québec ou être membre d’une minorité visible (immigrante ou non).
- Promoteur(s):
- Service à la famille chinoise du Grand Montréal (SFCGM)
- Comment participer:
Contactez l'organisme.
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