Programme d'aide à l'intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME) - volet entreprises
- Description:
Le programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME) permet aux nouveaux arrivants et aux personnes des minorités visibles d'acquérir une première expérience de travail au Québec dans leur domaine de compétence. Il vise à les soutenir dans le cadre d'un emploi durable et qualifiant en lien avec leur domaine d'études ou d'emploi.
Les candidats admissibles doivent être sans emploi ou sous-employés et ne pas avoir acquis d’expérience de travail nord-américaine dans leur domaine.
Lors de l'embauche d'un candidat admissible, Emploi-Québec offre aux entreprises un soutien financier pour appuyer l’accueil et l’intégration en emploi de la personne dans l'entreprise. Le PRIIME favorise l’intégration socio-économique de la clientèle qu’il soutient et il vise son maintien en emploi.
L'aide financière permet d'offrir à l'employeur :
- Un soutien salarial pour l’intégration en emploi du travailleur. (L’aide est accordée pendant 30 semaines ou moins ou, exceptionnellement, pendant au plus 52 semaines.);
- Un soutien salarial pour permettre à un membre désigné du personnel d'accompagner et d'encadrer la nouvelle recrue;
- Un soutien financier pour compenser les dépenses qui sont engagées directement pour permettre à la personne embauchée de suivre une formation d’appoint si nécessaire.
- Clientèle:
- Employeurs désirant embaucher une personne immigrante nouvellement arrivée au pays (moins de 5 ans) ou une personne faisant partie des minorités visibles nées au Canada ou à l’étranger.
- Promoteur(s):
- Emploi-Québec de l'Île-de-Montréal
- Comment participer:
Communiquez avec les Services aux entreprises d'Emploi-Québec au numéro de téléphone suivant: 514 873-7032 #266.
Cliquer ici pour voir la liste complète des promoteurs
