Séminaire sur la gestion de la diversité culturelle
- Description:
Cette formation vise à doter le gestionnaire d'outils en matière de gestion de la diversité et à lui permettre d'acquérir des habiletés en matière de gestion de la diversité culturelle. L'approche retenue est concrète, et la formation est orientée sur le "savoir-être" et le "savoir-faire": il ne s'agit pas de sensibilisation.
La formation permet aux participants d'acquérir des habiletés et de nouvelles compétences en vue d'intégrer, de façon positive, la diversité à la culture organisationnelle de l'entreprise, au-delà de la gestion des ressources humaines. Elle s'applique aussi à faciliter l’intégration et la rétention des nouveaux arrivants dans l'entreprise et à optimiser leurs contributions dans leur emploi.
À la fin de la formation, le participant sera en mesure d'établir son plan d'action pour créer une équipe diversifiée efficace et le communiquer de façon mobilisante.
- Clientèle:
- Ce séminaire s’adresse principalement aux gestionnaires qui en sont à leurs premiers pas en gestion de la diversité culturelle, sans exclure les autres gestionnaires ayant de l’expérience avec des équipes diversifiées sur le plan culturel, ainsi qu'au personnel responsable de la gestion des ressources humaines.
- Promoteur(s):
- Emploi-Québec de l'Île-de-Montréal
- Comment participer:
Le séminaire est offert à dates fixes, sur une journée complète de 8h30 à 16h30.
Frais d'inscription: 125$ plus taxes,
Incluant: petit-déjeuner, pause-santé, repas du midi (3 services).- Comment avoir accès:
Pour plus d'information et pour vous inscrire: Inscription
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